経営哲学
約束を守る責任感と使命感を持ち各自に与えられた業務に最善を尽くす
価値創出
収益を出すために構成員全てが精進
経営効率性向上
組織の運営、構成員福利強化等
透明な経営
会社の経営方向性を全体的に共有
公正な評価
多面評価による年収の協議等

夢と希望と楽しさを与えられるという自信を基でゲーム開発に没頭してきた25年。
そう長くはなかったと思う時間を振り返って見るとANDAMIROは一番早く変化しつつあるゲーム産業分野の最前線に立っていることに気付きました。
短い間ゲーム業界は内外に幾度もなく変化の連続でした。マーケットとお客様は量的に成長し、ゲームの技術発展も世界を驚かせるものでした。
今やゲームは日常の時間を幸せで価値のある様にする未来型生活手段であり、産業と文化の地形を変える未来型文化商品になりました。 
ANDAMIROは今までの技術ノウハウと世界に繋がっているネットワークを用いてこの様な未来と文化を創造する企業に発展しつつあります。

  • 若さと挑戦で世界の変化を導く、力動的な企業
  • 価値のある遊び文化を創造する為、一途に努力する文化企業
  • いつもお客様に幸せと希望を与える為に努力するお客様の企業
  • 文化の発展と大韓民国の名を知らしめることに貢献する価値のある企業